#PPL : prévenir les atteintes à la santé des travailleurs

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En 2022, 42% des salariés ont connu au moins un arrêt maladie. Logique, puisque le Gouvernement a supprimé les CHSCT et affaibli l’inspection du travail. Bilan : 39% des salariés témoignent de douleurs musculaires aux membres inférieurs, 58% vivre avec un mal de dos, 63% ressentir des douleurs aux épaules ou au cou. Face à cela, le Gouvernement propose de… pourchasser les médecins qui en prescrivent. Donc il s’attaque à ceux qui protègent, pour obliger les gens à travailler dans de mauvaises conditions. Or, si les gens vont au boulot malades, ils contamineront leurs collègues !

Tout cela est absurde. Cette proposition de loi y met fin. Elle assure un suivi sanitaire des travailleurs et demandeurs d’emploi, en généralisant les visites médicales à l’embauche et en augmentant leur fréquence. Le texte met fin au délai de carence des arrêts maladie et rétablit les critères de pénibilité supprimés par Macron en 2017. Par ailleurs, il rétablit la liberté des médecins d’en prescrire lorsqu’il est nécessaire.

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